1. 主播收入：如果主播通过培训师的指导获得显著的收入增长，那么培训师可能会获得更高的提成。
2. 服务内容：培训师提供的服务范围和深度也会影响提成。例如，如果培训师提供全面的培训计划，帮助主播提高直播技巧、增加粉丝互动等，那么提成可能会更高。
3. 合作模式：有些平台或机构可能与主播直接合作，而有些则可能通过培训师来提供服务。不同的合作模式可能会导致不同的提成结构。
4. 分成比例：在一些情况下，主播和培训师之间可能会有明确的分成比例。这个比例通常是双方协商确定的，以确保双方都能接受。
5. 额外费用：有时候，除了基础的提成外，培训师还可能收取额外的费用，如咨询费、服务费等。
6. 业绩目标：为了激励主播，一些平台或机构可能会设定业绩目标，并据此给予培训师奖励。
7. 合同条款：最终的提成金额通常会在双方签订的合同中明确规定。合同中会详细说明提成的比例、计算方式、支付时间等细节。
由于这些因素可能会随时间和市场条件变化，具体的提成数额需要根据实际的合作情况来确定。如果你对某个具体案例感兴趣，建议直接联系相关的抖音主播培训师或平台以获取最准确的信息。
