1. 城市经济水平：一线城市（如北京、上海、广州、深圳）的教师通常有更高的收入，因为这些城市的物价水平和生活成本较高。二线城市和三线城市的收入相对较低。
2. 教学经验：经验丰富的老师通常会获得更高的薪酬。师可能需要一段时间来建立自己的学生基础和声誉。
3. 教学能力：擅长特定技能或课程的老师可能会获得更高的报酬。例如，如果一个老师在抖音培训领域特别有名或者拥有独特的教学方法，他们可能会得到更高的薪水。
4. 机构规模：大型培训机构通常提供更高的薪资待遇，因为它们可以支付更多的员工费用。小型或中型机构可能只能为少数教师提供较高的工资。
5. 工作时间：全职教师通常比教师获得更高的薪酬。工作时长也会影响工资，加班或周末工作可能会增加额外的收入。
6. 附加福利：除了基本工资外，一些培训机构还提供其他福利，如交通补贴、餐饮补贴、住宿补贴等。这些额外福利可能会显著提高教师的实际收入。
7. 个人品牌：随着个人品牌的建立，知名度的提升可能会带来更高的收入。一些知名的抖音培训老师可能会通过开设线上课程、出版书籍或参与商业合作等方式获得额外的收入。
