一、研发爆款课程
作为营销主管，首要职责是深入了解市场需求和潜在客户的真实需求，针对这些需求研发出具有竞争力的爆款课程。这需要与教育机构的教学团队紧作，分析教育市场动态和趋势，进行市场调研，找出目标客户的需求痛点，针对性地开发符合市场需求的课程。同时还需要对课程内容进行持续优化，确保课程质量。
二、引爆招生热潮
营销主管需要通过有效的营销策略和渠道推广，引爆招生热潮。这包括制定招生策略、设计各种营销活动、运用多种营销手段（如线上广告、社交媒体、邮件营销等）进行推广。同时还需要对营销活动进行和评估，不断优化策略，提高招生效果。还需要建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，从而扩大市场份额。
三、成为营销高手
为了达成上述目标，营销主管需要不断提升自己的营销技能和专业水平，成为真正的营销高手。这包括掌握市场营销的理论知识，熟悉各种营销工具的运用，关注行业动态和竞争对手，保持敏锐的洞察力。还需要具备良好的沟通能力、团队协作能力、数据分析能力和创新思维，以便更好地完成营销任务。
民办培训学校营销主管需要通过研发爆款课程、引爆招生热潮以及不断提升自己的营销技能，为学校带来更大的市场份额和经济效益。这需要具备强烈的责任心和使命感，勇于创新，不断学习和进步。
