对于公司抖音运营必须培训才能玩得转的观点，我表示认同。抖音作为当下最热门的短视频平台之一，已经成为了许多企业进行品牌推广和营销的重要渠道。抖音运营并非简单的发布视频，它涉及到内容创作、用户互动、数据分析等多个方面，需要专业的知识和技能。对公司抖音运营团队进行系统培训是非常必要的。
培训可以帮助运营团队了解抖音平台的规则和算法。抖音的推荐算法对于视频的曝光和流量起着决定性作用，而了解这些规则和算法，可以帮助运营团队更好地优化视频内容，提高视频的曝光率和点击率。培训还可以帮助运营团队了解抖音平台的变化，避免因违反规定而导致的账号禁等问题。
培训可以帮助运营团队提升内容创作能力。抖音短视频的核心竞争力在于内容，只有高质量的内容才能吸引用户的注意力，提高用户的粘性。培训可以帮助运营团队学习如何创作出符合用户口味、具有创意和吸引力的视频内容，从而提高视频的播放量和点赞率。
培训可以帮助运营团队掌握用户互动技巧。抖音是一个注重用户互动的平台，运营团队需要学会如何与用户进行有效的互动，提高用户的参与度和忠诚度。培训可以帮助运营团队学习如何回复评论、参与话题讨论、举办活动等，从而提高用户对品牌的认知度和好感度。
培训可以帮助运营团队学会数据分析。抖音提供了丰富的数据分析工具，可以帮助运营团队了解用户的喜好和行为习惯，从而优化运营策略。培训可以帮助运营团队学会如何使用这些工具，如何分析数据，如何根据数据调整运营策略，从而提高运营效果。
公司抖音运营必须培训才能玩得转。培训可以帮助运营团队了解抖音平台的规则和算法，提升内容创作能力，掌握用户互动技巧，学会数据分析，从而提高运营效果，实现品牌推广和营销的目标。公司应该重视抖音运营团队的培训工作，为他们的成长和发展提供支持和帮助。
