抖音运营小白想要从零开始培训主播，需要关注以下几个方面：
一、明确目标与定位
在培训主播之前，首先需要明确目标与定位。要明确主播的定位是做什么类型的，比如美妆、穿搭、游戏、音乐等。也要明确主播的目标是吸引什么样的粉丝，提高粉丝的黏性，还是实现商业变现等。只有明确了目标与定位，才能更有针对性地进行培训。
二、提升主播的技能与素质
1. 口才与表达能力：主播需要具备良好的口才与表达能力，能够用生动有趣的语言吸引观众。可以通过朗读、演讲、辩论等方式进行训练。
2. 沟通与互动能力：主播需要具备良好的沟通与互动能力，能够与观众进行实时互动，解答观众的问题。可以通过模拟直播、角色扮演等方式进行训练。
3. 形象与气质：主播的形象与气质对吸引观众至关重要。可以通过化妆、服饰、仪态等方面进行提升。
4. 专业知识：主播需要具备一定的专业知识，以便在直播过程中为观众提供有价值的信息。可以通过学习、研究、实践等方式进行提升。
三、熟悉抖音平台规则与操作
1. 了解抖音平台规则：熟悉抖音平台的规则，如内容规范、广告法等，避免违规操作。
2. 掌握抖音操作：熟悉抖音的操作，如发布视频、直播、评论、私信等，以便更好地进行直播。
四、制定直播计划与策略
1. 确定直播时间：根据目标受众的观看习惯，确定合适的直播时间。
2. 设计直播内容：设计丰富有趣的直播内容，如互动游戏、活动、产品介绍等。
3. 制定直播目标：设定直播目标，如提高粉丝数量、提升粉丝黏性、实现商业变现等。
4. 分析直播数据：定期分析直播数据，如观看人数、互动率、转化率等，以便优化直播策略。
五、持续学习与改进
1. 学习优秀主播：关注抖音上的优秀主播，学习他们的直播技巧、内容创作等。
2. 参加培训课程：参加抖音官方或第三方机构举办的培训课程，提升自己的运营能力。
从零开始培训主播需要关注目标与定位、技能与素质、平台规则与操作、直播计划与策略、持续学习与改进等方面。只有全面提升主播的综合素质，才能在抖音平台上取得成功。
