深圳抖音培训机构老师的工资水平受多种因素影响，包括教师的资历、经验、教学风格以及机构的规模和定位。资深且有良好口碑的抖音培训老师可能会获得较高的薪酬。
根据我了解的信息，深圳抖音培训机构的老师工资大致可以分为以下几个层次：
1. 初级教师（新入职或刚入行的）：这类教师通常起薪较低，但通过积累经验和提升教学质量，有可能逐步提高薪资。
2. 中级教师（有一定工作经验）：这类教师的薪资相对可观，尤其是在知名抖音培训机构中，他们往往能获得较为优厚的待遇。
3. 高级教师（资深教师）：在抖音培训领域拥有丰富经验和高知名度的教师，他们的薪资往往处于较高水平，甚至可能成为机构的力量。
4. 顶级教师（行业专家或明星教师）：这些教师不仅薪资丰厚，而且可能在抖音培训行业中享有极高的声誉，他们的课程往往受到学员的追捧。
需要注意的是，以上信息仅为一般性描述，具体工资水平还需结合个人情况和市场状况来评估。不同培训机构之间的薪资差异也较大，因此想要了解更具体的信息，建议直接咨询相关培训机构或参考行业内的薪酬调查报告。