1. 地区差异：不同城市或地区的消费水平和生活成本不同，因此教师的薪资也会有所差异。一线城市（如北京、上海、广州、深圳）的教师薪资会高于二线和三线城市。
2. 培训机构规模：大型培训机构通常能提供更高的薪酬待遇，因为它们有更稳定的收入来源和更大的市场影响力。而小型或新兴机构可能提供较低的起薪，但也可能随着业绩增长而提高薪资。
3. 教学经验：具有丰富教学经验和较高学历背景的英语老师往往能够获得较高的薪资。如果老师在某一领域（如商务英语、儿童英语等）特别擅长，也可能会获得额外的奖金或提成。
4. 个人能力：除了上述因素外，个人的授课技巧、学生反馈、课程设计能力等也是决定薪资的重要因素。
5. 工作时间：有些培训机构可能提供弹性工作时间，允许老师根据个人情况调整工作强度和时间，这可能会影响薪资水平。
6. 合同类型：全职与、长期与短期合同对薪资的影响也不同。
要了解具体的抖音培训机构英语老师工资水平，建议直接咨询该机构的人力资源部门或查看最新的信息。可以关注一些教育行业的网站或社交媒体平台，以获取更多关于教师薪资的信息。