关于青年员工营销能力培训的重要性及其如何提升营销技能成为公司里的营销小能手，我可以给出如下的详细回答。
一、青年员工营销能力培训的重要性
在当今竞争激烈的市场环境中，营销是企业取得成功的关键因素之一。对于青年员工来说，拥有良好的营销能力不仅能帮助公司在激烈的市场竞争中脱颖而出，也是个人职业发展中的重要资本。对青年员工进行营销能力培训至关重要。
二、如何提升营销技能
1. 深入了解市场和消费者需求：了解市场趋势和消费者需求是营销的核心。青年员工需要学习和掌握市场调研和分析的技能，以便准确捕捉消费者需求和偏好。
2. 加强产品知识培训：熟悉自家产品，了解产品的优势、特点和定位，才能更好地向客户展示产品的价值。
3. 提升沟通和表达能力：作为营销人员，良好的沟通和表达能力是必不可少的。青年员工应通过培训和实践，提高与客户的沟通技巧，增强表达说服力。
4. 学习数字营销技能：随着互联网的普及，数字营销在营销中的地位越来越重要。青年员工需要学习和掌握社交媒体、搜索引擎优化（SEO）、内容营销等数字营销技能。
5. 参加实践项目：实践是检验真理的唯一标准。通过参加实际营销项目，青年员工可以将所学知识运用到实践中，积累经验，提高实战能力。
6. 持续学习和自我提升：市场环境和消费者需求不断变化，青年员工应始终保持学习的态度，关注行业动态，不断提升自己的营销技能。
三、成为公司里的营销小能手
通过以上的学习和实践，青年员工可以不断提升自己的营销技能，逐步成为公司里的营销小能手。这不仅能为公司带来更多的业绩和利润，也有助于个人职业发展和成长。成为营销小能手也需要不断保持谦虚、学习和创新的态度，以便更好地适应市场变化和客户需求。