教育培训类营销岗位职责：
一、市场调研与分析
您需要深入了育培训市场，包括竞争对手、目标学员、行业趋势等，以便制定有效的营销策略。通过市场调研，您可以收集和分析数据，为决策提供依据，并不断优化营销方案。
二、课程推广与宣传
您需要负责教育项目的推广和宣传，包括撰写课程介绍、制作宣传材料、发布广告等。通过多种渠道，如社交媒体、搜索引擎、线下活动等，提高教育项目的知名度和影响力，吸引潜在学员。
三、客户关系管理
您需要与潜在学员建立良好的关系，了解他们的需求和期望，提供个性化的教育建议。通过定期沟通和跟进，您可以建立信任，提高学员满意度，促进口碑传播。
四、销售支持与转化
您需要协助销售团队，提供必要的支持和帮助，促进学员报名。通过专业的销售技巧和沟通能力，您可以引导潜在学员做出决策，提高报名转化率。
五、学员服务与支持
您需要关注学员的学习进度和成长情况，提供必要的帮助和支持。通过解答疑问、提供学习资源、学习活动等，您可以助力学员实现自我成长和成就。
六、数据分析与优化
您需要对营销活动进行数据分析，评估效果，找出不足之处，并提出改进方案。通过不断优化营销策略和方案，您可以提高营销效果，降低成本，实现业绩目标。
七、团队协作与沟通
您需要与团队成员保持良好的沟通和协作，共同完成营销任务。通过分享经验、互相支持，您可以提高团队整体的能力和效率。
作为一名教育培训类营销人员，您需要具备市场调研、课程推广、客户关系管理、销售支持、学员服务、数据分析和团队协作等多方面的能力。通过不断学习和成长，您可以助力学员实现自我成长和成就，为教育培训行业的发展做出贡献。