关于员工营销技能提升特训营合作协议
一、协议目的
本协议旨在提升员工营销技能，增强团队协作能力，实现双方共赢。通过特训营活动，提高员工营销知识水平，为公司创造更大的商业价值。
二、合作内容
1. 培训内容：针对员工营销技能进行提升，包括但不限于销售技巧、客户关系维护、市场调研与分析、产品推广等方面的知识和技能培训。
2. 培训形式：采用线上与线下相结合的培训方式，包括、案例分析、实战演练等多种形式。
3. 培训周期：本协议签订后，特训营活动将按照既定计划进行，具体周期视双方协商确定。
三、双方责任与义务
1. 甲方（公司）责任与义务：
（1）提供培训需求及目标。
（2）配合乙方（特训营方）完成培训计划的制定与实施。
（3）为乙方提供必要的场地、设施等资源支持。
（4）对培训效果进行评估，并根据评估结果提出改进意见。
2. 乙方（特训营方）责任与义务：
（1）根据甲方需求制定详细的培训计划。
（2）并实施特训营活动，确保培训质量。
（3）提供专业的培训师资，确保培训内容的专业性和实用性。
（4）对培训效果进行评估，并根据评估结果进行调整和优化。
四、合作期限
本协议自双方签字之日起生效，合作期限视具体情况而定，可经双方协商续签或终止。
五、保密条款
双方应对合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得给第三方。
六、争议解决
如双方在合作过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向法院起诉。
七、其他未尽事宜，双方可另行协商补充。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
以上为本次员工营销技能提升特训营合作协议的主要内容，双方在充分理解和认同的基础上签署此协议。
甲方（公司）：_________________________
乙方（特训营方）：_________________________
签订日期：_________________________