营销技巧培训为何总学不会？其实存在以下几个常见的误区或“坑”：
1. 理论过多，实践不足：许多营销技巧培训课程过于强调理论知识，而忽视了实战演练。营销是一门需要实际操作和经验的学科，只有理论没有实践，很难真正掌握技巧。
2. 缺乏个性化指导：每个营销人员的特点和优势都不同，一些培训课程缺乏个性化的指导，导致学员无法根据自己的实际情况进行学习和应用。
3. 培训内容与实际需求脱节：一些培训课程的内容与实际市场需求脱节，教授的技巧和方法过时或者不适用于现实情况，导致学员无法将所学知识应用到实际工作中。
4. 学习态度和方法问题：有些学员可能没有端正学习态度，没有认真对待培训，缺乏自我学习和思考的能力，只是机械地听讲和记忆，没有深入理解和应用所学知识。
针对上述问题，可以采取以下措施来提高营销技巧培训的效果：
1. 加强实践环节：培训课程应该更加注重实践，让学员在实战中掌握营销技巧。可以通过模拟演练、案例分析、实际操作等方式来加强实践环节。
2. 个性化指导：培训机构应该根据学员的实际情况进行个性化指导，帮助学员根据自己的特点和优势来学习和应用营销技巧。
3. 更新培训内容：培训机构应该密切关注市场动态和行业需求，及时更新培训内容，确保教授的技巧和方法适用于现实情况。
4. 培养学员的学习态度和方法：学员应该端正学习态度，认真对待培训，积极参与讨论和实践，深入理解和应用所学知识。学员也应该注重自我学习和思考，不断提高自己的营销能力。
要想真正掌握营销技巧，需要注重实践、个性化指导、更新培训内容以及培养学员的学习态度和方法。只有这样，才能真正克服营销技巧培训中的“坑”，提高营销能力。