关于营销培训后能否迅速找到工作的问题，实际上并没有一个固定的答案，因为它受到多种因素的影响。
营销是一个广泛而复杂的领域，涵盖了许多不同的方面，如数字营销、市场营销、销售技巧等。对于营销培训的时间长度，取决于所学习的具体内容和深度。一些基础的营销知识可能可以在较短时间内掌握，而更深入的专业技能可能需要更长的时间来学习和实践。
找到工作的速度也取决于个人的背景、技能、经验以及当前就业市场的需求。如果个人已经有一定的营销基础，再加上相关的行业经验和技能，可能更容易找到工作。如果就业市场对该技能的需求较高，那么找到相关工作的机会也会相应增加。
至于“赶紧学起来”的部分，确实，持续学习和提升技能是非常重要的。在营销领域，新的趋势和技术不断涌现，持续的学习和实践是保持竞争力的关键。通过参加培训、阅读行业资讯、参与实践项目等方式，不断提升自己的技能和知识。
虽然参加营销培训可以帮助你提升找工作的竞争力，但是找到工作的具体时间还是取决于多种因素。建议个人在参加培训的积极利用网络资源，关注行业动态，不断提升自己的技能和经验。要有耐心和毅力，相信通过努力和实践，一定可以找到适合自己的工作机会。如何知道一个人是否喜欢自己？女生如何判断男生是否喜欢自己？男生如何判断女生是否喜欢自己？有没有通用的方法？有没有一些细节上的表现？或者是一些行为上的暗示？请尽量详细一些！谢谢！
一、通用的方法：
1. 对方的关注程度：他们是否会经常关注你的社交媒体、主动询问你的近况等。
2. 交流的频率和深度：他们是否愿意与你进行深入交流，分享生活中的点点滴滴。
3. 愿意投入时间和精力：是否会特意安排时间与你见面，或者为了与你共度时光而做出特别的努力。
4. 对你的赞美和关心：是否经常对你表达赞美，关心你的感受和需求。
二、细节上的表现：
1. 眼神交流：当他们在与你交流时，眼神是否常常看向你的方向，或者在与你有眼神交汇时是否会微笑。
2. 身体语言：他们与你相处时的身体语言是否显得轻松自然，例如是否经常保持一定的距离还是倾向于靠近你。
3. 记忆细节：他们是否会记住你们之间的特殊时刻或你提到的事情，并在之后的对话中提及。
4. 倾听和回应：当你分享自己的感受或想法时，他们是否会认真倾听并作出积极的回应。
三. 行为上的暗示：
对于男生来说：
1. 邀请你参加他们的活动：是否邀请你参加他们的朋友聚会、家庭活动或其他重要事件。
2. 独特的关心方式：他们对你的关心是否有别于对其他朋友的方式，是否更加细致入微。
3. 明显的兴趣展示：他们是否会通过各种方式（如主动聊天、礼物等）展示对你的兴趣。
对于女生来说：
1. 主动发起对话：是否会主动找你聊天，或者经常在你的社交媒体上留言。
2. 关心男生的生活和兴趣：她们是否会关心你喜欢的活动或事物，并试图融入其中。
3. 微笑和眼神中的温柔：当她们与你交流时，是否会展现出微笑和温柔的眼神。
请注意这些方法并非绝对准确，因为每个人的表达方式都有所不同。因此建议在观察和解读这些迹象时要结合实际情况和个人经验进行判断。最直接和准确的方式可能是直接沟通，询问对方的想法和感受。无论结果如何，都要尊重对方的感受和选择。