工会经费收支管理是企业或工会工作的重要组成部分，它涉及到工会经费的筹集、使用、监督等各个环节。工会经费收支管理必须讲规矩、守原则，确保工会经费的合理使用和有效管理。
工会经费的筹集应该遵循合法、公正、透明的原则。工会经费的来源主要包括会员缴纳的会费、企业或行政拨缴的经费等。在筹集过程中，必须严格按照法律法规和工会章程的规定进行，确保会员的合法权益得到保障。经费筹集的过程应该公开透明，接受广员的监督，防止任何形式的违规行为。
工会经费的使用应该遵循节约、合理、有效的原则。工会经费的使用范围主要包括职工开展各类活动、维护职工权益、开展职工培训等。在使用经费时，必须严格按照工会章程和经费使用规定进行，确保经费使用的合法性和合理性。应该注重经费使用的效益，避免浪费和滥用，确保每一笔经费都能够发挥最大的效益。
工会经费的监督应该遵循严格、公正、及时的原则。监督是确保工会经费合理使用和有效管理的重要保障。在监督过程中，应该建立完善的监督机制，加强对工会经费筹集、使用、管理等各个环节的监督和检查。应该及时处理发现的问题和违规行为，确保工会经费的合理使用和有效管理。
在实际操作中，我们应该注重以下几点：
要加强工会经费的预算管理。预算是工会经费收支管理的重要组成部分，它可以帮助我们更好地规划和使用经费。在制定预算时，应该充分考虑工会工作的实际情况和会员的需求，确保预算的合理性和可行性。
要加强工会经费的核算和审计。核算和审计是确保工会经费收支管理规范的重要手段。在核算和审计过程中，应该建立完善的核算和审计制度，加强对工会经费收支情况的监督和检查，确保经费的合理使用和有效管理。
要加强工会经费的公开和透明。公开和透明是确保工会经费收支管理公正的重要保障。在公开和透明方面，应该建立完善的公开和透明制度，及时向广员公开工会经费的收支情况，接受广员的监督。
工会经费收支管理是企业或工会工作的重要组成部分，必须讲规矩、守原则，确保工会经费的合理使用和有效管理。在实际操作中，我们应该加强预算管理、核算和审计、公开和透明等方面的工作，确保工会经费的合理使用和有效管理，为工会工作的顺利开展提供有力保障。