安全生产管理制度
总则
1.1 为确保公司安全生产，保障员工生命财产安全，制定本制度。
1.2 本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、实习生及临时员工。
1.3 公司各级领导、员工必须严格遵守本制度，并落实各项安全措施。
安全生产责任制
2.1 公司领导层对安全生产负全面责任，应建立健全安全生产管理体系，制定安全生产规章制度，确保安全生产投入。
2.2 各部门负责人对本部门的安全生产负责，应定期安全检查，及时整改安全隐患。
2.3 员工应遵守安全生产规定，正确使用设备、工具，确保个人安全。
安全生产教育培训
3.1 公司应定期安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
3.2 新员工入职后，应进行安全教育培训，确保了解公司安全生产规定。
3.3 定期进行安全生产知识竞赛、演练等活动，提高员工应对突发事件的能力。
安全生产检查与整改
4.1 公司应建立定期安全生产检查制度，对生产现场、设备、工具等进行检查。
4.2 发现安全隐患应及时整改，确保生产安全。
4.3 各部门应积极配合安全生产检查工作，提供必要的资料和协助。
安全生产处理
5.1 发生安全生产时，应立即报告公司领导和相关部门。
5.2 公司应成立调查组，对原因进行调查，并提出整改措施。
5.3 对责任人应依法追究责任，并进行严肃处理。
奖励与惩罚
6.1 对在安全生产工作中表现突出的员工，应给予表彰和奖励。
6.2 对违反安全生产规定的员工，应给予批评、警告、罚款等处罚。
6.3 对造成重大安全的员工，应依法追究法律责任。
附则
7.1 本制度由公司安全生产管理部门负责解释和修订。
7.2 本制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，按相关法律法规执行。
以上是一个安全生产管理制度范本，希望它能为您的工作带来帮助，确保您的工作环境更加安全、稳定。我们建议您根据实际情况，对制度进行必要的修改和完善，以更好地适应公司的生产需求。