市场部是企业中负责品牌、市场、产品推广等工作的部门，其人员分工通常包括以下几个岗位：
1. 市场经理/主管：市场经理或主管是市场部的核心人物，负责制定市场策略、规划市场活动、协调部门内部工作等。他们需要具备丰富的市场经验和出色的协调能力，能够带领团队完成市场目标。
2. 市场策划：市场策划人员负责策划各种市场活动，包括线上和线下的推广、促销活动、产品发布等。他们需要了解市场动态和消费者需求，能够制定有效的营销策略，提高品牌知名度和销售额。
3. 市场分析师：市场分析师负责分析市场数据，包括竞争对手分析、消费者行为分析、市场趋势分析等。他们需要具备数据分析能力和市场洞察力，能够为企业提供有价值的市场情报和决策支持。
4. 媒介公关：媒介公关人员负责与媒体、公关公司、意见等合作，通过媒体渠道宣传企业品牌和产品。他们需要具备良好的沟通能力和媒体资源，能够通过各种渠道扩大品牌曝光度。
5. 渠道经理：渠道经理负责管理与维护渠道合作伙伴，包括代理商、经销商、零售商等。他们需要了解渠道市场的需求和趋势，能够制定有效的渠道策略，提高销售渠道的效率和销售额。
6. 营销专员：营销专员负责执行各种营销活动，包括促销、活动、客户维护等。他们需要了解市场动态和消费者需求，能够制定和执行有效的营销策略，提高品牌知名度和销售额。
除了以上几个岗位，市场部还可能包括其他岗位，如产品经理、品牌经理、市场推广专员等。这些岗位根据企业的需求和实际情况进行划分，但总体来说，市场部的职责是围绕品牌、市场、产品推广等方面展开，为企业创造更大的商业价值。
在市场部中，不同岗位之间需要相互协作，共同完成市场目标。市场经理或主管需要与其他岗位进行沟通和协调，确保市场活动的顺利进行。市场策划需要与市场分析师、媒介公关、渠道经理等合作，制定有效的营销策略。市场分析师需要与市场策划、营销专员等合作，提供有价值的市场情报和决策支持。媒介公关需要与市场策划、渠道经理等合作，通过各种渠道扩大品牌曝光度。渠道经理需要与营销专员等合作，提高销售渠道的效率和销售额。
市场部是企业中非常重要的部门之一，其人员分工需要根据企业的需求和实际情况进行划分。不同岗位之间需要相互协作，共同完成市场目标，为企业创造更大的商业价值。市场部人员需要具备丰富的市场经验和出色的协调能力，能够为企业提供有价值的市场情报和决策支持，推动企业的发展和进步。