客房清洁与卫生管理
客房部经理的首要职责是确保客房的清洁与卫生。他们需要制定并执行清洁计划，确保客房、卫生间、公共区域等地方的清洁工作得到妥善处理。客房部经理还需要监督清洁人员的工作，确保他们按照标准操作流程进行清洁，并定期对客房进行抽查，确保客房的卫生状况符合酒店标准。
客房设施维护与管理
客房部经理需要负责客房设施的维护与管理，包括用品、卫生间设施、空调、电视等。他们需要定期检查客房设施的运行状况，及时发现并解决问题，确保客人在入住期间能够享受到舒适的住宿环境。客房部经理还需要与供应商保持联系，确保客房设施得到及时更新和升级。
安全管理
客房部经理需要确保客房的安全，包括防火、防盗等方面。他们需要制定并执行安全计划，确保客房、走廊、电梯等公共区域的安全设施得到妥善维护。客房部经理还需要对员工进行安全培训，提高员工的安全意识，确保客人和员工的人身安全。
客户服务与满意度管理
客房部经理需要关注客人的需求和反馈，确保客人享受到优质的服务。他们需要定期与客人进行沟通，了解客人的需求和意见，并及时解决客人的问题。客房部经理还需要关注客人的满意度，通过调查和分析客人的反馈，不断改进服务质量和客房设施，提高客人的满意度。
团队管理与培训
客房部经理需要负责团队的管理和培训，包括清洁人员、维修人员等。他们需要制定并执行培训计划，提高员工的技能水平和服务意识。客房部经理还需要关注员工的福利和职业发展，为员工提供良好的工作环境和晋升机会。
与其他部门合作
客房部经理需要与酒店其他部门紧作，包括前台、餐饮、工程等。他们需要与前台部门协调客房的预订、入住和退房等事宜，确保客人能够顺利入住和离店。客房部经理还需要与餐饮部门合作，确保客人的餐饮需求得到满足。客房部经理还需要与工程部门合作，确保客房设施得到及时维修和更新。
客房部经理的职责涵盖了客房清洁与卫生管理、客房设施维护与管理、安全管理、客户服务与满意度管理、团队管理与培训以及与其他部门合作等方面。只有全面履行这些职责，客房部经理才能打造完美的住宿体验，为客人提供优质的服务。