5S培训后，员工要坚持做好现场整理与整顿，可以从以下几个方面入手：
树立强烈的5S意识
员工应该从内心深处认识到5S的重要性，明白5S对于提升工作效率、保证工作安全、提升企业形象等方面的积极作用。只有树立了强烈的5S意识，员工才会积极主动地参与到5S活动中来，而不是将其视为一种负担。
严格遵守5S规范
5S规范是现场整理与整顿的基石，员工必须严格遵守。对于每一个5S要求，员工都应该做到心中有数，明确自己的职责和任务。员工还应该不断学习和更新5S知识，以适应不断变化的工作环境。
持续进行5S检查与改进
员工应该定期进行5S检查，发现问题及时整改。员工还应该积极参与5S改进活动，提出自己的意见和建议，为提升5S水平贡献自己的力量。通过持续的检查与改进，员工可以不断提升自己的5S意识和能力，为企业的5S活动贡献更多。
发挥模范带头作用
员工在5S活动中应该发挥模范带头作用，不仅要自己做到5S，还要影响和带动身边的同事一起参与到5S活动中来。通过相互学习、相互帮助，可以形成良好的5S氛围，提升整个团队的5S水平。
积极参与5S培训与交流
员工应该积极参与5S培训，不断提升自己的5S知识和技能。员工还应该积极参与5S交流，与同行交流经验，学习借鉴他人的成功经验，不断提升自己的5S水平。通过培训与交流，员工可以不断拓展自己的视野，为企业的5S活动注入新的活力。
注重细节，持之以恒
5S活动需要注重细节，持之以恒。员工应该时刻保持警惕，关注每一个细节，确保现场始终保持整洁、有序。员工还应该保持耐心和毅力，持之以恒地推进5S活动，不断提升5S水平。
建立奖惩机制，激发积极性
企业可以建立奖惩机制，对于在5S活动中表现优秀的员工给予表彰和奖励，对于表现不佳的员工进行批评和惩罚。这样可以激发员工的积极性，让员工更加积极地参与到5S活动中来。
加强宣传教育，提高认识
企业应该加强5S宣传教育，让员工充分认识到5S的重要性。通过宣传教育，员工可以更加深入地了解5S的内涵和意义，从而更加积极地参与到5S活动中来。
员工要坚持做好现场整理与整顿，需要树立强烈的5S意识，严格遵守5S规范，持续进行5S检查与改进，发挥模范带头作用，积极参与5S培训与交流，注重细节，持之以恒，建立奖惩机制，加强宣传教育。只有这样，员工才能不断提升自己的5S水平，为企业的5S活动贡献更多。