确保安全管理体系真正起作用的关键因素主要包括以下几个方面：
1. 领导层的承诺与参与：领导层的承诺与参与是安全管理体系成功的关键。高层管理者必须明确表示对安全的重视，将安全纳入企业战略规划，并确保其与企业目标相一致。领导层的参与不仅体现在制定和目标上，还体现在对安全管理体系的持续支持和推动上。
2. 全员参与与培训：确保安全管理体系真正起作用需要全体员工的参与。通过培训和教育，提高员工的安全意识和技能，使他们能够理解和执行安全和程序。员工参与还可以帮助企业识别潜在的安全隐患，并提出改进建议。
3. 明确的责任与分工：确保安全管理体系有效运行需要明确每个部门和个人的责任与分工。通过制定详细的职责清单和操作规程，确保每个员工都清楚自己的职责和所承担的安全风险。建立有效的沟通机制，促进各部门之间的协作和信息共享。
4. 持续改进与评估：安全管理体系需要持续改进和评估，以确保其适应不断变化的环境和条件。通过定期的内部和外部审计，评估安全管理体系的有效性，并根据评估结果制定相应的改进措施。建立激励机制，鼓励员工提出改进建议，促进安全管理体系的持续优化。
5. 强化监管与执法：和相关监管机构对安全管理体系的监管和执法力度也是确保其真正起作用的关键因素。通过制定严格的法律法规和标准，对违反安全规定的企业进行惩罚，以起到震慑作用。加强监管机构的执法力度，确保安全管理体系得到有效执行。
6. 引入先进技术和工具：随着科技的发展，引入先进的安全技术和工具可以帮助提高安全管理体系的效率和效果。例如，利用大数据和人工智能技术对安全数据进行分析，以识别潜在的安全风险。利用自动化和智能化系统提高安全管理的效率和准确性。
7. 建立应急响应机制：建立有效的应急响应机制是确保安全管理体系在紧急情况下能够发挥作用的关键。通过制定详细的应急预案和演练计划，提高员工应对突发事件的能力。建立与应急服务机构的合作关系，确保在紧急情况下能够及时获得专业支持。
确保安全管理体系真正起作用需要领导层的承诺与参与、全员参与与培训、明确的责任与分工、持续改进与评估、强化监管与执法、引入先进技术和工具以及建立应急响应机制等多方面的因素共同作用。只有这些因素得到有效实施和持续改进，才能确保安全管理体系真正发挥作用，保障企业和员工的安全。