销售人员的首要任务是完成销售目标，这通常涉及到推销产品、服务和解决方案。他们的工作是满足客户需求，但也可能涉及一些策略，如推销更昂贵的产品或推荐某些特定的服务。当我们将销售人员视为朋友时，可能会失去一些警惕性，从而做出可能不是最佳选择的决定。
销售人员的角色和职责可能会随着公司的和目标而变化。他们可能面临业绩压力，需要达到特定的销售目标。这可能导致他们在某些情况下采取一些策略，如推销某些产品，即使这些产品可能并不完全符合客户的需求或预算。如果我们过于依赖销售人员，可能会受到这些策略的影响，做出可能不是最好的商业决策。
与销售人员建立过于亲密的关系可能会影响到我们的职业边界。在商业环境中，我们应该保持一定的职业距离，以确保决策的公正性和客观性。如果我们与销售人员建立了朋友关系，可能会受到个人情感的影响，从而影响到我们的职业判断和决策。
与销售人员建立朋友关系也可能会带来一些潜在的风险。例如，如果销售人员离职或转行，我们可能会失去一个有价值的联系人。如果我们过于依赖销售人员，可能会失去一些自主决策的能力，从而影响到我们的职业发展。
我们应该记住，与销售人员的关系应该是基于商业目标和需求的。我们应该尊重他们的职业角色，同时保持一定的职业距离，以确保我们的决策是基于客观和公正的标准。
虽然与销售人员建立友好关系可以带来一些好处，如更好的沟通和理解，但我们应该避免过于强调这种关系。我们应该保持职业性，尊重销售人员的角色和职责，同时保持一定的职业距离，以确保我们的决策是基于商业目标和需求。这样，我们可以更好地利用销售人员的专业知识，同时保持我们的自主决策能力，从而在职场上取得更好的成果。
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