企业微信自动踢人功能并非其标准功能，通常该功能是由群管理员手动设置的群规则或应用的第三方管理工具来实现的。企业微信确实提供了一系列群聊管理规则，帮助群管理员维护群聊秩序。
企业微信的群聊管理规则强调了成员的加入和退出。群成员加入群聊通常需要通过群管理员的邀请或群内成员的邀请。对于成员退出群聊，通常成员可以自由选择退出，但群管理员也可以设置相关规则，如禁止成员自行退出或设置退出审核等。
企业微信的群聊管理规则还涉及到了群聊内容的规范。群管理员可以设置群聊的发言规则，如禁止发送广告、禁止发布不当言论等。群管理员也有对违反规则的成员进行警告、禁言或踢出群聊等处罚。
企业微信还提供了“群禁言”功能，允许群管理员在特定时间内禁止群成员发言，以维护群聊秩序。企业微信还提供了“群公告”功能，允许群管理员发布重要信息或通知，确保群成员能够及时了解群内动态。
至于自动踢人功能，这通常是由群管理员在群聊设置中设定的。例如，群管理员可以在群聊设置中添加“禁止发言”或“违规即踢出”等规则，当成员违反这些规则时，系统会自动将其踢出群聊。一些第三方管理工具也提供了自动踢人功能，这些工具可以监测群聊中的违规行为，并自动执行踢人操作。
需要注意的是，自动踢人功能的使用应当谨慎，以免误伤无辜成员或引起不必要的纠纷。在使用自动踢人功能时，群管理员应当明确告知群成员相关规则，并确保规则公平公正，避免滥用。
企业微信的群聊管理规则还强调了群管理员的责任。群管理员应当积极维护群聊秩序，确保群内成员能够在一个良好的环境中交流。群管理员也应当尊重群内成员的权益，避免过度干预成员的自由发言。
企业微信并没有自带的自动踢人功能，但群管理员可以通过设置群聊规则和使用第三方管理工具来实现类似功能。在使用这些功能时，应当遵守企业微信的群聊管理规则，确保群聊秩序和成员权益。群管理员也应当承担起相应的责任，积极维护群聊秩序，确保群内成员能够在一个良好的环境中交流。
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