当企业微信的互通群群主退群后，为了避免群自动解散，可以采取以下三个方法：
1. 指定新的群主：
在退群之前，群主可以指定一个群成员作为新的群主。这样，即使原群主退群，群也不会因为没有群主而解散。新的群主将接管群的管理，确保群内成员之间的正常交流和信息传递。
2. 保留群内关键成员：
如果群内有其他关键成员，如管理员或重要参与者，他们可以帮助维护群的稳定。在群主退群之前，可以确保这些关键成员仍在群内，以便在群主退群后继续参与群的管理和协调。
3. 提前告知群成员：
在群主退群之前，最好提前告知群成员，并解释退群的原因。这样，群成员可以有所准备，避免因为群主突然退群而引发混乱。告知群成员如何保持群的稳定和正常运行，例如指定新的群主或保留关键成员。
为了避免群主退群后群内出现混乱，还可以采取以下措施：
- 设立群规：
在群内设立明确的群规，规定成员的行为准则和禁止事项。这样，即使群主退群，其他成员也可以根据群规来维护群的秩序和稳定。
- 设立群管理员：
除了群主之外，还可以设立群管理员，协助群主管理群内事务。当群主退群时，管理员可以接管群的管理，确保群内秩序和信息的传递。
- 定期清理群成员：
定期清理群内不活跃或违规的成员，保持群的纯净和高效。这样，即使群主退群，其他成员也能保持对群的热情和参与度。
- 鼓励成员互动：
鼓励群内成员进行互动，分享经验和知识，促进成员之间的交流和合作。这样，即使群主退群，其他成员也能保持对群的热情和投入。
为了避免企业微信的互通群在群主退群后自动解散，可以采取指定新的群主、保留群内关键成员和提前告知群成员等方法。还可以设立群规、设立群管理员、定期清理群成员和鼓励成员互动等措施，以确保群内秩序和信息的传递。这些措施将帮助维护群的稳定和正常运行，避免因为群主退群而引发混乱。
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