关于厂家培训的费用是否给予员工，这主要取决于具体的培训性质、公司和合同协议。
1. 如果培训是厂家要求的，作为员工工作内容的一部分，那么培训费用通常由公司承担，不会直接给员工。
2. 如果培训是可选的，并且员工自愿参加，那么费用处理方式可能有所不同。一些公司可能会报销员工的培训费用，这通常需要员工自行支付费用，然后再通过公司流程进行报销。
如果培训费用涉及外部培训课程或者，公司可能会作为员工的一种福利或者激励措施来承担这些费用。这种情况下，员工可能会获得这些费用的全额或者部分报销。这也取决于公司的具体和协议。
