1. 市场需求：需要评估目标受众的需求。抖音作为一个短视频平台，拥有庞大的用户基础，如果培训内容能够吸引这些用户的兴趣，那么在抖音上开展培训是可行的。
2. 内容质量：高质量的内容是吸引和保持用户的关键。培训课程需要有实用性、创新性和吸引力，这样才能在抖音上脱颖而出。
3. 竞争分析：抖音上的教育培训市场竞争激烈，需要分析竞争对手的优势和不足，找到自己的定位和差异化策略。
4. 变现方式：抖音平台上的变现方式多样，包括直播打赏、广告合作、付费课程等。选择合适的变现方式对于培训矩阵的成功至关重要。
5. 品牌建设：在抖音上建立品牌和信任度是长期成功的关键。这包括提供高质量的教学内容、与用户互动以及维护良好的口碑。
6. 营销策略：有效的营销策略可以帮助吸引更多的用户关注和参与。这可能包括利用抖音的挑战赛、话题标签、合作伙伴关系等方式来推广培训内容。
7. 数据分析：持续监控数据，了解用户行为和反馈，以便调整策略和优化内容。
8. 法律法规遵守：确保所有培训内容和活动都符合当地的法律法规，避免潜在的法律风险。
9. 持续性和适应性：教育培训是一个不断变化的领域，需要不断更新课程内容和方法，以适应市场和技术的变化。
在抖音上做培训并构建矩阵是一个有前景的商业模式，但需要综合考虑市场需求、内容质量、竞争环境、变现方式、品牌建设、营销策略、数据分析、法律法规遵守以及持续性和适应性等多个方面。通过精心规划和执行，可以在抖音上建立一个成功的教育培训矩阵。
