1. 线上线下结合，拓展招生渠道
在期间，线上教育成为主流。培训学校可以充分利用线上平台，开展线上课程，吸引学员。也要注重线下课程的推广，通过线上线下结合的方式，拓展招生渠道。
线上课程
- 直播课程：通过直播平台，如抖音、快手、腾讯课堂等，开展实时互动课程，吸引学员。
- 录播课程：制作高质量的录播课程，供学员随时随地学习，提高学习灵活性。
- 免费试听课：提供免费试听课，让潜在学员体验课程质量，增加报名转化率。
线下推广
- 社区推广：在社区、商场等地开展线下推广活动，发放宣传资料，吸引学员。
- 合作推广：与当地企业、学校合作，开展联合推广活动，扩大招生范围。
2. 提升课程质量，打造品牌效应
在竞争激烈的市场中，课程质量是吸引学员的关键。培训学校要不断提升课程质量，打造品牌效应，吸引更多学员。
- 专业师资：聘请行业内的专家、学者担任讲师，提高课程的专业性和权威性。
- 课程创新：根据市场需求，开发新的课程，满足学员的多样化学习需求。
- 学员评价：重视学员的评价，根据反馈不断优化课程，提高学员满意度。
3. 精准营销，精准定位目标
精准营销是提高招生效率的重要手段。培训学校要精准定位目标，通过精准营销，提高招生转化率。
- 数据分析：利用大数据分析，了解目标的学习需求、消费习惯等，制定精准的营销策略。
- 社交媒体营销：通过微信公众号、微博、抖音等社交媒体平台，发布课程信息，吸引潜在学员。
- 搜索引擎优化（SEO）：优化网站内容，提高搜索引擎排名，增加曝光率。
4. 提供优惠，吸引学员报名
在期间，很多学员对培训课程的预算有所缩减。培训学校可以提供优惠，吸引学员报名。
- 早鸟优惠：提前报名的学员可以享受优惠价格，鼓励学员尽名。
- 团购优惠：团购活动，多人报名可以享受更优惠的价格，提高报名转化率。
- 分期付款：提供分期付款服务，减轻学员的经济压力，提高报名意愿。
5. 加强学员服务，提高满意度
在招生过程中，学员服务也是重要的一环。培训学校要加强学员服务，提高学员满意度，增加口碑传播。
- 学习支持：提供学习支持服务，如学习资料、学习指导等，帮助学员更好地学习。
- 课后：课后学员的学习情况，及时解决学员的问题，提高学员满意度。
- 校友活动：校友活动，增强学员的归属感，提高口碑传播。
通过以上策略，培训学校可以在期间实现逆势招生，轻松涨班。关键在于不断创新，提升课程质量，加强学员服务，打造品牌效应，实现可持续发展。