一、部门设置
1. 登录企业微信管理后台，在“通讯录”模块下找到“部门管理”选项。
2. 点击“部门管理”后，进入部门列表页面。在此页面上，你可以看到已有的部门以及部门成员。
3. 若需要创建新的部门，请点击页面右上角的“新建部门”按钮，输入部门名称并保存。
4. 若有需要调整部门顺序或删除部门的需求，可以通过部门列表页面上的相应操作按钮进行。
5. 对于部门成员的管理，可以在部门列表页面下点击相应的部门名称，进入部门成员管理页面。在此页面上，你可以添加、删除或调整部门成员。
二、权限分配
1. 角色与权限定义：你需要定义不同的角色和权限。例如，管理员、部门主管、普通员工等，并为每个角色分配相应的权限，如查看通讯录、发送消息、管理部门等。
2. 分配角色：在“部门管理”页面，选择需要分配权限的部门，然后点击“成员”选项，进入部门成员列表。在成员列表页面，你可以为每个成员分配角色。
3. 权限设置：在“我的企业”->“管理企业”->“安全与权限”中，你可以设置各种权限，如登录权限、消息权限、通讯录权限等。你可以根据需要为不同角色或部门分配相应的权限。
4. 消息权限：在“安全与权限”->“消息与文件”中，你可以设置消息权限，如是否允许成员发送消息、接收消息等。
5. 通讯录权限：在“安全与权限”->“通讯录”中，你可以设置通讯录权限，如是否允许成员查看通讯录、修改个人信息等。
6. 应用权限：在“安全与权限”->“应用管理”中，你可以为不同部门或角色分配应用权限，如是否允许使用某个应用、查看某个应用的数据等。
7. 审核与监控：在“安全与权限”->“审计”中，你可以设置审核与监控权限，如是否允许查看成员的登录记录、消息记录等。
通过以上步骤，你可以在企业微信中设置多个部门并进行权限分配。在实际操作中，你需要根据企业的实际需求进行调整和优化。建议定期检查和更新权限设置，以确保企业内部沟通和协作的顺畅进行。
请注意，以上步骤可能会因企业微信版本更新而有所变化，建议参考企业微信官方文档或咨询企业微信客服以获取最新信息。
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