在抖音上发布企业培训中心的内容，可以采取以下几种方式来吸引观众：
1. 短视频内容：制作有趣、有教育意义的短视频，展示培训课程的亮点、讲师风采、学员反馈等。例如，通过动画或实拍的方式介绍培训课程的具体内容和目标，或者分享一些成功案例和学员故事。
2. 互动话题：发起与培训相关的互动话题，鼓励用户参与讨论。比如，可以设置一个“我的学习之旅”的话题，让用户分享自己的学习经历和心得体会。
3. 直播教学：定期进行直播教学，让学员实时提问和解答疑惑。直播可以是专家、实操演示、问答环节等形式，增加用户的参与感和粘性。
4. 优惠活动：发布限时优惠信息，如打折、赠送小礼品等，吸引用户报名参加培训。可以通过抖音平台的推广功能，将优惠信息推送给更多潜在学员。
5. 合作联动：与其他品牌或机构合作，共同举办线上线下活动，扩大影响力。例如，与企业合作伙伴联合推出特别课程或活动，吸引更多关注。
6. 用户评价：鼓励满意的学员在抖音上分享他们的正面评价，用真实的故事和体验来吸引更多潜在学员。
7. 知识分享：定期发布行业动态、最新研究成果等内容，帮助用户了解行业趋势，提升自身价值。
8. 创意挑战：发起有趣的挑战活动，鼓励用户参与并分享成果。比如，设计一个主题挑战，让用户拍摄自己在学习过程中的有趣瞬间，并分享到抖音上。
9. 专题系列：围绕某个主题或领域，制作一系列短视频，系统地介绍相关知识点，形成系列内容。
10. 数据分析：利用抖音平台的数据工具，分析用户行为和偏好，不断优化内容策略，提高内容的吸引力和传播效果。
通过上述方法，企业培训中心可以在抖音上建立起品牌形象，吸引更多的目标学员，并通过持续的内容输出和互动，建立忠实的用户。
