1. 合同条款：如果培训是由一个正规的机构或公司提供的，并且有明确的退款，那么在满足一定条件（如未达到预期效果、课程内容不符合要求等）的情况下，学员有权要求退款。
2. 质量问题：如果培训质量不佳，导致学员无法获得期望的学习成果，学员可以要求退款。在这种情况下，培训机构应该提供相应的补救措施，比如重新安排课程、提供额外的学习材料或者退还部分费用。
3. 参与人数：如果培训吸引了大量参与者，而实际能够受益的人很少，这可能会导致培训机构面临财务压力。在这种情况下，培训机构可能会考虑退款，以减少损失。
4. 协商解决：在没有明确合同条款的情况下，双方可以通过友好协商来解决退款问题。如果双方能够达成一致，可能会达成双方都能接受的解决方案。
5. 法律途径：如果协商无果，学员可以考虑通过法律途径来解决问题。这通常意味着需要聘请律师，并可能需要支付一定的费用。
6. 消费者权益保护：在某些情况下，如果认为培训服务侵犯了自己的消费者权益，学员可以通过消费者保护寻求帮助。这些可能会介入调查并提供解决方案。
7. 社交媒体曝光：如果培训涉及欺诈或虚假宣传，学员可以通过社交媒体平台曝光问题，以引起公众关注，促使培训机构或相关方采取积极行动。
是否要退钱取决于具体情况。在决定之前，建议仔细阅读合同条款，了解退款，并与培训机构进行充分沟通。如果感到不满意或遇到问题，寻求第三方帮助或法律途径可能是明智的选择。
