厂家培训是否适合学员，取决于多种因素。以下是一些需要考虑的方面：
1. 培训内容：厂家培训的内容是否与学员的需求和职业发展目标相符，这是首要考虑的因素。如果培训内容具有实用性和针对性，能够帮助学员提升技能或知识，那么这种培训就适合学员。
2. 培训方式：厂家培训的方式是否适合学员的学习风格和需求也是重要的考虑因素。有些培训可能是面对面的授课，有些可能是在线培训，还有些可能包括实践操作。学员需要选择最适合自己的学习方式。
3. 厂家资质：厂家的资质和声誉也是判断培训是否可靠的重要因素。具有良好声誉的厂家通常能提供更高质量的培训。
4. 学员自身情况：学员的学习背景、职业目标、学习需求等也会影响是否适合参加厂家培训。学员需要评估自己的需求和目标，选择最能满足自己需求的培训。
5. 培训效果：参加培训后，学员是否能够获得实际收益，例如技能提升、知识增加、职业发展的机会等，也是评估培训是否适合的重要指标。
